大家好，关于为什么要雇佣你很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于为什么要雇佣你英文回答的知识，希望对各位有所帮助！
老板聘用自己的理由
公司牵扯到钱、财方面的岗位更希望找一个自己认为相对安全的人，因为小公司资产少，经不起出意外，出一次大的意外，有可能就会停摆。像公司的店长、收银员、出纳、还有库房的保管等，一般希望用自己认为可靠的人。
在或者说因为我所学专业和应聘的职位非常合适，而且我的专业知识非常牢固，我感觉可以在这个职位上发挥自己的能力，这样不但可以提高自己，更能为公司带来效益。
向老板充分说明你对该公司理念和前景的认同。让老板感觉到你很热爱这份工作，很喜欢自己的公司，很重视这份工作，千万不可流露出轻视的表现。说：“我熟悉这个行业，喜欢这个行业，我一直很关注行业内发生的事情”。
如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。 ——粗心大意。
要挺起腰板。第二条：你回答老板的话是要看着他的眼睛在那样第一表示你尊敬他，第二说明你很有自信能干好这个工作。第三条：那就是你应该告诉老师，如果使用你的，你会怎么怎么样干好这个工作等等。
如果老板是背着你招聘你的岗位人员，那么会有如下几种原因：想替换掉你。这个原因最为可能。基本上占了50%。互为备份。
请告诉我聘用你的原因?
1、突出个人的独特优势 如果你是一个没有工作经历的应届生，那么你就需要突出自己的优势了。如果你的优势能够足够打动HR的话你拿到offer的机会也是很大的。
2、一定要突出你有很强的学习能力。这个理由，就是告诉面试官，你以后随着时间的推移，各方面的综合素质会不断的提升，早晚会成长为一个综合素质特别高的人。
3、公司录用你的原因是你可以给公司带来实际的好处，可以对公司的发展做出你的贡献，而不是说给你发多少工钱。
4、否定原专业。当你决定跨专业求职的时候，首先应该做的是自我否定原有专业。只有在你否定原有专业的情况下，你才有可能进行下一步的动作，让面试官相信你，对原有专业已经失去兴趣，打死都不会从事原专业。
5、不要说那些虚话空话，比如我一定不会让你失望。也不要以自我为中心说话，比如因为在这里我可以得到什么。公司录用你的原因是你可以给公司带来实际的好处，可以对公司的发展做出你的贡献，而不是说给你发多少工钱。
6、组织几个原因，最好是简短而切合实际的。 这个职位最吸引你的是什么 （这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。）回答应使考官确认你具备他要求的素质。
我们为什么要雇佣你,面对面试官的这个提问你是如何回应的?
1、要知道，公司雇佣你是一种交易，出钱购买你的时间及未来的能力预期，所以一定要紧扣你的未来价值来说服面试官，可以借以前取得的具体成绩，来证明自己未来也可以为新公司创造同等甚至更高的价值。
2、分析：如果你是应届毕业生，在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的，便会使人觉得你毫无目标，不是过分野心便是缺乏自信。
3、我是你我会应聘这个岗位前认真了解了招聘要求，我认为自己完全有能力能胜任这个职位。我认为你需要我。这时你可以谦虚而有条理地介绍一下你自己的专业、资历、工作经验和业绩。
4、面试官问：“我为什么雇佣你？” ，这话简洁明了，开门见山，但问题的角度很开放，给了求职者很大的发挥空间。
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